5月29日，一公司2022屆新員工“建匠·星計劃”導師帶徒期滿考核“我進步 我來說”演講比賽決賽暨總結表彰大會順利舉行。
廣西路建集團黨委組織部（人力資源部）部長花球團；廣西群眾藝術館副研究館員、全國少數民族自治區(qū)主持人大賽總導演、廣西區(qū)直機關工委特邀演講培訓專家羅夏；廣西路建集團黨委工作部副部長、團委書記蘇北；一公司黨委副書記曾祥準，廣西路建集團派駐第一紀檢監(jiān)察組組長韋淑，一公司副總經理杜振忠、副總經理甘丹寧參加活動。
表彰大會現場 蔡柳媚/攝
比賽現場，13名選手以黨的二十大精神為指導，緊扣北投集團“正風、協同、拓展、增效”八字方針，圍繞廣西路建集團“轉型升級發(fā)展 提高經營效益”2023年工作主線，立足自身崗位實際，用鮮活生動的事例、真摯懇切的情感、鏗鏘有力的聲音，談體會、亮觀點、話擔當，將他們一年來所學所思所獲和對未來的美好期盼娓娓道來，贏得了臺下評委及觀眾們的陣陣掌聲。
選手將一年來所學所思所獲和對未來的美好期盼娓娓道來 蔡柳媚/攝
經過兩個小時的激烈角逐，黃詩婷榮獲一等獎，周鑫、李卓穎榮獲二等獎，鐘興桓、莫崇澍、覃禹程獲三等獎，其余選手獲優(yōu)秀獎。
此外，比賽設置最佳人氣投票環(huán)節(jié)，觀眾通過掃描二維碼的方式為喜愛的選手投票。最終莫崇澍獲最佳人氣獎。
互動環(huán)節(jié)，觀眾積極參與答題 蔡柳媚/攝
比賽還設置了互動環(huán)節(jié)，主持人巧妙運用知識答題形式，宣貫黨的二十大精神以及廣西路建集團企業(yè)文化理念。觀眾爭先恐后地舉手搶答，憑借豐富的黨的二十大精神知識儲備和對企業(yè)文化理念的清晰認知贏得了陣陣掌聲，現場氣氛緊張又熱烈。
現場氣氛熱烈 蔡柳媚/攝
曾祥準對此次活動進行總結，他指出，“導師帶徒”是一公司全面落實集團公司人才強企戰(zhàn)略的重要載體，也是促進新入職員工成長成才，強化人才培養(yǎng)工作的重要途徑，為新員工搭建了一個施展自我的平臺。曾祥準寄語一公司青年員工，要鉚足創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的“闖勁”、干事創(chuàng)業(yè)的“韌勁”、善學好思的“鉆勁”、真抓實干的“拼勁”，踐行交通建設初心使命，腳踏實地學本領、埋頭苦干挑重任，做有理想、守規(guī)矩、肯奮斗、敢擔當的新時代青年，為集團公司奮力建成國內一流的綜合交通工程承包商貢獻青春力量。
曾祥準講話 蔡柳媚/攝
羅夏對選手表現進行點評 蔡柳媚/攝
頒獎環(huán)節(jié)，與會領導為演講比賽獲獎選手頒獎并合影留念。
與會領導為演講比賽獲獎選手頒獎并合影留念 蔡柳媚/攝
大會還表彰了2022屆新員工導師帶徒期滿考核暨崗位技能競賽獲獎新員工，優(yōu)秀徒弟、業(yè)務技能導師、職業(yè)發(fā)展導師及培養(yǎng)單位。
與會領導為導師帶徒期滿考核暨崗位技能競賽獲獎選手頒獎并合影留念 蔡柳媚/攝
與會領導為優(yōu)秀徒弟、業(yè)務技能導師、職業(yè)發(fā)展導師及培養(yǎng)單位頒獎并合影留念 蔡柳媚/攝
此外，優(yōu)秀徒弟代表、培養(yǎng)單位代表先后上臺發(fā)言，分享先進經驗做法。
優(yōu)秀徒弟代表分享成長經歷和工作成果 蔡柳媚/攝
“有前輩們的關心支持、有導師一路的愛護幫扶，讓我們跨越了山河，奔赴了熱愛，成長為了一名優(yōu)秀的青春建匠。”優(yōu)秀徒弟代表分享了自己入職一年來在導師帶徒活動開展過程中的成長經歷和工作成果，并對導師表示誠摯的感謝。
優(yōu)秀培養(yǎng)單位代表分享導師帶徒經驗 蔡柳媚/攝
“按照項目自身特點制定了人才培養(yǎng)計劃方案，促進新員工全面成長成才?！眱?yōu)秀培養(yǎng)單位代表則分享了導師帶徒經驗，總結項目導師帶徒活動成效以及項目在人才培養(yǎng)過程中的創(chuàng)新形式。
與會人員合影留念 蔡柳媚/攝
下一步，一公司將不斷深化“導師帶徒”機制，拓寬人才培養(yǎng)途徑，優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，努力培養(yǎng)一批有理想、守規(guī)矩、肯奮斗、敢擔當的新時代青年，為公司的高質量發(fā)展注入新的活力。